Саммер уходит
Падение титана
Когда объявили, что Саммер останется в «Боруссии», я не ожидал сокращения зарплаты. После всего, что он создал — академию, философию трансферов, даже знаменитое «собрание слонов», где игроков допрашивали как подозреваемых.
Но вот он: легенда современного немецкого футбола получает вдвое меньше и слышит: «Можешь советовать — но не вмешиваться». Это не признание. Это контроль.
Числа говорят сами
Новая зарплата Саммера — 300 тысяч евро в год. Раньше было 600. Для человека, который вывел клуб из кризиса? Это не почет — это сигнал: «Мы помним тебя… но двигаемся дальше».
Его новая роль — стратегический консультант при Ларсе Рикене. Он видит данные и xG-графики… но нет права голоса в трансферах или планировании состава. Как будто пригласили на совещание… а другой пишет повестку дня.
Почему это важно для футбола?
Это не про одного человека — это символ. Клубы Европы делают то же самое: берут великих как бренд-амбассадоров, но отнимают реальную власть.
Почему? Потому что наследие не укладывается в метрики эффективности.
В моей работе для ESPN Brazil я видел: аналитические клубы ценят рентабельность больше ностальгии. Эпоха Саммера была прекрасной… но эмоциональной. Сейчас важны ROI при рекрутинге, статистика за минуту и ИИ-системы подбора игроков.
Футбол развивается быстрее своих героев.
Ирония ситуации
Смешно? Саммер ни разу не пропустил сборы во время предсезонного тура США — даже не был на тренировках в T-Mobile Park. Но подписал этот контракт.
Гордость? Прагматизм? Я бы сказал — оба. Он знает: футбол — это не только страсть, но и политика. Иногда наибольший вклад — это уйти, чтобы другие могли руководить.
Финальная мысль: что такое наследие?
Даже если Саммер больше не решает трансферы, его след остаётся повсюду: — в воспитании молодёжи, — в оборонительной системе, — в любви к дисциплине вместо блеска. Но наследие измеряется влиянием, а не доступом к решениям. То, что Рикен хотел его рядом — говорит всё: есть вещи, которые алгоритмы заменить не могут.
TacticalFunk
Популярный комментарий (3)
Scholes ra khỏi phòng họp
Thật sự mà nói, khi nghe Sammer bị cắt lương xuống còn một nửa — từ 600k xuống 300k euro/năm — mình nghĩ: “Chết rồi, ông này chắc phải đi làm xe ôm ở Đức!”
Nhưng chờ đã… ông ấy vẫn được mời ngồi boardroom! Chỉ là không được viết agenda thôi. Giống như cho người hùng ăn cơm nhưng cấm đụng muỗng.
Hài hước kiểu phân tích
Tại sao lại thế? Vì hiện tại bóng đá châu Âu giờ đây không cần “tình cảm”, mà cần ROI. Dù Sammer từng xây nên lò đào tạo đẳng cấp thế giới, giờ chỉ còn là “người tư vấn” — tức là có mặt để khoe ảnh kỷ niệm chứ không có quyền veto.
Lời cuối: Di sản không nằm ở quyền lực
Có điều đáng buồn cười: ông ta chưa từng rời Dortmund trong tour tập huấn Mỹ — kể cả khi trời mưa đá ở Seattle! Nhưng lại ký hợp đồng này dễ dàng như uống trà sữa.
Có lẽ… chính cái tham vọng lớn nhất của một huyền thoại là biết đứng lại để người khác dẫn đường.
Các bạn thấy sao? Có ai muốn đổi vai với Sammer không? Comment đi nhé! 🤔⚽
Саммер залишив кабінет — але що залишилося? Триста тисяч євро на сезон? Це не заробітна плата, це дипломатичний фарс! У нас у Києві ми його аналізували: він не пішов з команди — він просто перетворив стадіон на Excel-таблицю. А тепер? Він грає у бордру… але без права вето. Хто зможе замінити людину алгоритмом? 😏 Пишіть коментар — чи ви тежче п’яти кавунку?
یہ تو واقعی دل دکھانے والی بات ہے! جب سامر کو صرف ایک مشیر بنایا گیا، تو لگتا تھا جیسے وہ اپنے خود کے فٹبال آئیڈیل میں پچھلے دنوں کے ساتھ اس طرح رہنے دینا چاہتے تھے۔
300K یورو؟ بس! پرانا بابو مصروف نہیں، بلکہ ‘مصنوعی طور پر موجود’۔
کون جانتا تھا کہ ‘ایلو فینٹ مِٹنگ’ کو بعد میں ‘آف لائن منعقد’ کردینا پڑے گا؟ 😂
سوچو: اگر تمہارا سابق کپتان تمہارے فائٹر نمبر ون ہو، تو پھر تم اُس سے باقاعدہ حوالہ دینگے؟
#سامر #دورتمونڈ #فٹبال_ملحزم
